알바생 필독! 2025년 최저시급 완벽 정리 (주휴수당 포함), 정규직과 차이
알바를 하면서 가장 중요한 것은 ‘내가 얼마를 받는지’ 정확히 아는 것입니다. 아르바이트생이나 최저임금을 받는 근로자라면, 정확한 시급 계산법과 주휴수당 포함 여부를 알아두는 것이 필수입니다.2025년 최저시급은 10,030원으로 결정되었으며, 여기에 주휴수당을 포함하면 실질적인 시급이 더 올라갑니다. 하지만 많은 알바생들이 주휴수당이 뭔지, 어떻게 계산하는지 잘 모르는 경우가 많습니다. 이번 글에서는 2025년 최저시급과 주휴수당을 쉽게 설명하고, 실제 월급이 어떻게 계산되는지 예제까지 함께 알려드리겠습니다.2025년 최저시급, 얼마일까?2025년부터 적용되는 최저시급은 10,030원입니다. 이는 2024년(9,860원)보다 170원 오른 금액이며, 시간제 근로자(아르바이트 포함)에게 적용됩니다. 최저..
2025. 2. 27.
2025년 새로워진 육아휴직 제도 (육아휴직 개편, 부모급여 변화, 워라밸 정책, 신청절차, 분할횟수, 지급방식)
2025년부터 육아휴직 제도가 새롭게 개편되면서 부모들의 부담이 줄어들고, 보다 실질적인 혜택이 강화될 전망입니다. 특히 육아휴직 급여 상향, 부모급여 지급 확대, 기업의 육아휴직 장려 정책 등이 포함되면서 워킹맘과 워킹대디 모두에게 긍정적인 변화가 기대됩니다. 이번 글에서는 2025년 개편된 육아휴직 제도의 주요 변화와 세부 내용을 살펴보겠습니다. 1. 2025년 육아휴직 급여 개편 – 얼마동안, 얼마나 받을 수 있을까?육아휴직 기간2025년부터 부모가 사용할 수 있는 육아휴직 기간이 확대됩니다. 기존과 달리 부모 각각 최대 1년을 사용할 수 있으며, 부부가 동시에 육아휴직을 사용할 경우에도 제한이 완화됩니다.기존: 부모 각각 최대 1년 (자녀 1명 기준)변경: 부모 각각 최대 1년, 단 부부 동시 사..
2025. 2. 24.
